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«La Transformación de la Calidad Educativa en Ecuador: Estrategias Clave para el Futuro»

En el competitivo y cambiante mundo actual, las instituciones educativas enfrentan desafíos significativos para alcanzar estándares de calidad que realmente impacten la vida de los estudiantes. Durante más de dos décadas, EATA ha trabajado codo a codo con colegios y centros educativos en Ecuador, ayudándoles a implementar prácticas efectivas y personalizadas para elevar el nivel de calidad educativa. Pero, ¿qué significa realmente alcanzar la excelencia en educación? En este artículo, profundizaremos en cómo las estrategias de consultoría educativa están moldeando el futuro de la educación en el país.

Diagnóstico Institucional: El Punto de Partida La transformación educativa empieza por entender las necesidades y fortalezas de cada institución. A través de un diagnóstico detallado, EATA identifica las áreas de mejora que impulsarán a los colegios hacia un modelo de calidad educativa. Este proceso no solo permite conocer la situación actual de la institución, sino que también orienta cada paso para asegurar un cambio efectivo y duradero.

Formación Docente: Construyendo Competencias para un Impacto Real Los docentes son el alma de cualquier institución educativa. Desde EATA, reconocemos la importancia de una capacitación continua que permita a los educadores adaptarse a nuevas metodologías y enfoques que hagan de sus aulas espacios más efectivos para el aprendizaje. Mediante programas de capacitación presenciales, virtuales y de b-learning, brindamos a los docentes herramientas prácticas que pueden implementar de inmediato en sus clases.

Desarrollo Curricular: Adaptando la Enseñanza a las Nuevas Exigencias Uno de los mayores desafíos para los colegios en Ecuador es actualizar sus currículos para que sean relevantes y cumplan con estándares internacionales. En EATA, ayudamos a las instituciones a diseñar y adaptar programas académicos que preparen a los estudiantes no solo para el mundo laboral, sino para ser ciudadanos íntegros y responsables. Trabajar en el desarrollo curricular significa preparar a las próximas generaciones para los retos del futuro.

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        Capacitación presencial, virtual y b-learning

        • ESPECIALIDAD: Modelos Educativos
          * Currículo priorizado con énfasis en competencias y las inserciones curriculares.
        • ESPECIALIDAD: Estándares de calidad educativa
          * Auditoría de estándares de calidad educativa.
          * Sistema de seguimiento y control del cumplimiento de estándares de calidad educativa.
        • ESPECIALIDAD: Planificación Meso y Microcurricular
          * Asesoría en la elaboración del PCI
          * Planificación meso y microcurricular
          * Capacitación en adaptaciones curriculares para estudiantes con NEE.
        • ESPECIALIDAD: Educación Inicial y Preparatoria
          * Neurofunciones para educación inicial y preparatoria.
          * Desarrollo del pensamiento Nocional con operación mentefactual.
        • ESPECIALIDAD: Evaluación del Aprendizaje
          * Capacitación en técnicas e instrumento de evaluación.
        • ESPECIALIDAD: Formación y Desarrollo de Formadores
          * Disciplina con amor en el aula.
          * Formación de Formadores.
          * Mentalidad de crecimiento para educadores.
          * Estilos de liderazgo para autoridades educativas.
          * Comunicación de alto impacto en el aula
        • ESPECIALIDAD: Estrategia Metodología
          * El ciclo del aprendizaje
          * Aprendizaje basado en Proyectos Integradores. ABPI
          * Trabajo Cooperativo
        • ESPECIALIDAD: Desarrollo del Pensamiento
          * Desarrollo del pensamiento Proposicional, Conceptual y Argumental con operación Mentefactual.